Su primer itinerario se ha desarrollado en Madrid, con la participación de 23 jóvenes tutelados. Tres de sus participantes ya han logrado insertarse en el mercado laboral y el resto está inmerso en procesos de selección y entrevistas
Más de 200 jóvenes y 60 profesionales participarán en esta iniciativa. Fomenta la inclusión activa y el acceso al primer empleo a jóvenes vulnerables, a través de una formación adaptada a sus necesidades
La ‘Red de entidades’ permitirá compartir conocimientos, experiencias y buenas prácticas sobre inclusión social y laboral de jóvenes. Formulario de adhesión: https://innovaccionjuvenil.com/red-de-entidades/
El Área de Empleo e Inclusión Social de Fundación Santa María la Real lanza el proyecto “InnovAcción Juvenil” (innovaccionjuvenil.com), que busca mejorar la empleabilidad de jóvenes en situación de vulnerabilidad, acompañándolos en el proceso de transición hacia el mercado laboral. Reduce barreras como el abandono escolar, la falta de oportunidades de formación adaptada, la escasa conexión con el tejido empresarial y la brecha entre la educación formal y las demandas del mercado laboral actual.
“Transición al empleo-InnovAcción Juvenil” está impulsado por Fundación Santa María la Real, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con cargo al Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social, en su Eje Prioritario 6, como proyecto de innovación social.
La vulnerabilidad laboral constituye un factor clave para la inclusión social de la población joven tutelada o extutelada. Evidencias a nivel nacional muestran que la mayoría de las personas jóvenes extuteladas no logran una integración real en el mercado de trabajo: un 59,4% no supera el año en un mismo trabajo, y un 43,8% permanece menos de tres meses (Arnau-Sabatés et al., 2022). Esta situación se agrava porque, al alcanzar la mayoría de edad, los jóvenes deben asumir su autonomía sin contar con una red familiar de apoyo, lo que aumenta su vulnerabilidad frente al desempleo, la pobreza o el sinhogarismo (Martín et al., 2023). A través de programas como éste, se ponen en marcha planes para actuar con este colectivo antes de su salida de los centros con 18 años.
Piloto 1 en Madrid
El proyecto ya ha comenzado su primer itinerario formativo o piloto en la ciudad de Madrid, que ha atendido a 23 jóvenes de 17 años y procedentes de países como Egipto, Senegal o Marruecos. En su mayoría no han finalizado la ESO (Educación Secundaria Obligatoria) y gracias a esta iniciativa han podido formarse en sectores de alta demanda: electricidad, informática o cocina. Tres de sus participantes ya han logrado insertarse en el mercado laboral y el resto está inmerso en procesos de selección y entrevistas
En este primer piloto, desarrollado en colaboración con el Programa Junco de la Comunidad de Madrid y la organización Hispaled, sus participantes han mejorado sus competencias a nivel de comunicación, autoconocimiento para la búsqueda de empleo, el trabajo en equipo, la resolución de problemas, o el compromiso y la solidaridad.
“Han creado una red de apoyo entre ellos para trabajar de forma unida en la búsqueda de empleo, e incluso con respecto al idioma, que en ocasiones puede parecer una barrera, se convierten en mediadores entre las propias personas participantes”, como explican desde el equipo de Fundación Santa María la Real.
Innovación social para mejorar su futuro
A través de un enfoque de innovación e inclusión social, se desarrollarán 12 proyectos piloto en distintos puntos de España, que conectan educación, empleo y servicios sociales. Participarán más de 200 jóvenes, de entre 16 y 29 años, y se desarrollará hasta 2029 con diferentes acciones:
- Investigación social aplicada para comprender los factores que afectan a la juventud vulnerable: desempleo, salud mental, abandono escolar o acceso a la vivienda, entre otros.
- Laboratorios de empleabilidad juvenil: espacios de formación y orientación que integran inteligencia artificial, gamificación y metodologías artísticas.
- Fomento del emprendimiento y el autoempleo, especialmente en zonas rurales, con acceso a microcréditos y metodologías ágiles.
- Perspectiva de género y diversidad, promoviendo la igualdad de oportunidades y la inclusión de mujeres en sectores emergentes.
El proyecto se centra en jóvenes con trayectorias especialmente complejas: migrantes, ex tutelados, residentes en zonas rurales o pertenecientes a minorías étnicas. Ya ha comenzado su primer piloto en la Comunidad de Madrid.
Además, trabajará con más de 60 profesionales del ámbito social y educativo, quienes recibirán formación y herramientas digitales para aplicar la metodología desarrollada.
Entre las acciones destacadas del programa se encuentra un videopodcast participativo con jóvenes, empresas e influencers; píldoras audiovisuales y manuales digitales para la intervención, así como un evento final de transferencia para compartir resultados y buenas prácticas.
Únete a la red de entidades
Este proyecto contará con la colaboración de entidades públicas y privadas a través de su ‘Red de entidades’, a la que pueden sumarse tanto organizaciones españolas como del resto de Europa. Formar parte de esta red permite conectar con agentes clave que comparten el compromiso por la inclusión social y la mejora de las oportunidades de la juventud vulnerable. También el intercambio de experiencias, conocimientos y buenas prácticas, y da acceso a recursos innovadores y estrategias efectivas que ya están funcionando en otros contextos.
Las entidades que deseen unirse a esta red pueden hacerlo en el formulario online disponible en la web oficial: https://innovaccionjuvenil.com/red-de-entidades/, o consultar más información en internacional@santamarialareal.org
Buenos antecedentes en la intervención con jóvenes
Fundación Santa María la Real cuenta con amplia experiencia en el fomento de la empleabilidad desde su programa “Lanzaderas de Empleo”, y especialmente las destinadas a jóvenes, así como en el desarrollo de las competencias digitales y el empleo en su “Oficina Virtual de Empleo Joven”.
Por otro lado, su intervención desde la perspectiva de la salud mental con la “Plataforma para la salud mental y la empleabilidad juvenil” permitió a la entidad llegar a más de 300 jóvenes. Y a ello se suman más de siete años de experiencia en el emprendimiento social y sostenible para jóvenes de toda España con el programa “Lánzate” y su la intervención además en distintos centros educativo, impactando en más de 1000 alumnos.