Este proyecto busca fomentar la inclusión activa y el acceso al primer empleo de las juventudes vulnerables, promoviendo el emprendimiento sostenible y el autoempleo, la igualdad de oportunidades mediante el impulso de estrategias innovadoras que fortalecen competencias personales, profesionales, verdes y digitales, la investigación y el diseño de estrategias de intervención innovadoras y adaptadas a las necesidades reales de la juventud considerando factores culturales, migratorios, historia de vida.
Está dirigido a:
- Jóvenes en situación de vulnerabilidad social y económica.
- Jóvenes tutelados y ex-tutelados.
- Jóvenes migrantes y pertenecientes a minorías étnicas.
- Jóvenes en riesgo de abandono escolar temprano o que no estén estudiando ni trabajando.
Además, se involucra a entidades públicas, privadas, educativas y sociales interesadas en mejorar la empleabilidad juvenil.
Objetivos
Promover la inclusión social y laboral de jóvenes vulnerables mediante el diseño, pilotaje y transferencia de metodologías innovadoras que faciliten su acceso al empleo y reduzcan la brecha entre la formación y las demandas del mercado laboral.
Analizar factores de vulnerabilidad que afectan el acceso al empleo juvenil.
Desarrollar metodologías de intervención para la inclusión social y laboral.
Implementar proyectos piloto que validen estas metodologías.
Crear una red de agentes clave para el intercambio de buenas prácticas.
Difundir resultados y transferir conocimientos a entidades y organismos interesados.
Impacto del proyecto
DESARROLLO DE HERRAMIENTAS
Desarrollar herramientas digitales de orientación y diagnóstico vocacional.
Impactar directamente a 216 jóvenes en situación de vulnerabilidad.
Implementar 12 proyectos piloto en diferentes territorios.
Formar a más de 60 profesionales en metodologías de intervención.
Establecer una red de 60 entidades colaboradoras.
¿Qué hacemos?
1. Investigación Aplicada
Identificamos las barreras que dificultan la empleabilidad juvenil mediante estudios sociales que permiten diseñar intervenciones ajustadas a las necesidades reales del colectivo.
2. Diseño de Metodologías Innovadoras
Creamos estrategias de orientación vocacional, formación en competencias transversales y digitales, y programas de mentoría con enfoque de género e interculturalidad.
3. Proyectos Piloto
Implementamos intervenciones en diferentes territorios para validar las metodologías, adaptándolas a contextos locales y perfiles específicos de jóvenes.
4. Creación de Redes de Colaboración
Conectamos a agentes públicos y privados para el intercambio de experiencias y la co-creación de soluciones que potencien la inclusión laboral juvenil.
5. Transferencia de Conocimientos
Difundimos buenas prácticas y resultados mediante formaciones, publicaciones y eventos, facilitando la adopción de metodologías exitosas por otras entidades.